1. 
    

        1. 設為首頁 加入收藏
          -> 南運文化 -> 工會工作

          TOP
          集團公司開展新員工適應性培訓
          [ 錄入者:admin | 時間:2016-09-23 09:49:18 | 作者: | 來源: | 瀏覽:149次 ]




          集團公司開展新員工適應性培訓













           根據(jù)集團公司的年初教育培訓計劃,9月21日至22日,集團公司在南充汽車客運站開展了2016年新員工培訓,來自市轄三區(qū)所屬單位的49名新員工參加了培訓。

           為做好此次新員工培訓工作,集團公司職教部門認真擬定實施方案,并及時下發(fā)通知,要求各駐市單位對2015年以來新招聘必須參加培訓。為保證培訓不走過場,在課程設置上根據(jù)新員工的實際情況,選擇了企業(yè)發(fā)展及文化建設、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、通訊寫作知識、安全和生產(chǎn)基礎業(yè)務知識等內(nèi)容。在師資選擇上,邀請了集團公司領導和相關(guān)部門負責人給新員工上課。各位老師在講課中充分聯(lián)系本企業(yè)工作實際,通過具體案例、典型事件和人物以及大量的圖片和文字,深入淺出,通俗易懂,讓新員工受益匪淺。

           參加培訓的新員工非常珍惜本次培訓,他們認真聽講并做好筆記,課堂秩序良好。學習結(jié)束后,大家紛紛表示,通過這次集中培訓活動,對企業(yè)的整體發(fā)展歷程有了清晰認識;對有關(guān)業(yè)務知識有了進一步熟悉;對南運厚重的文化積淀引以自豪;對進入南運集團公司深感榮幸。愿將此次培訓學到的知識盡快轉(zhuǎn)化為做好本職工作的能力,為企業(yè)的發(fā)展做出自己最大努力。

          理論培訓結(jié)束后,全體學員參觀了南充汽車客運站和南渝公司的工作流程和工作現(xiàn)場。上述兩單位職工的良好精神風貌,井然有序的工作流程和整潔的工作環(huán)境給他們留下了深刻印象。

          通過理論測試,本次培訓分別評出了優(yōu)秀學員一、二、三等獎。集團公司工會主席胡仕杰向獲獎學員頒發(fā)了榮譽證書和獎品。

                           (工會辦



          嘉陵分公司派員參加集團公司新員工適應性培訓



          不斷引進人才、不斷更新“血液”是南運集團立足市場、茁壯成長、長久發(fā)展的根本。嘉陵分公司十分重視人才的引進與培養(yǎng),9月21日22日嘉陵分公司選派了4名新進員工參加“集團公司新員工適應性培訓”,通過兩天的培訓讓新員工了解到企業(yè)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀,了解企業(yè)管理、生產(chǎn)、安全、規(guī)章制度和企業(yè)文化等知識。對自己的崗位也清楚定位,對自己的未來也充滿了期待和信心,同時感受到了企業(yè)領導對新員工的關(guān)心和重視。培訓結(jié)束后,對新員工進行了考核和表彰。

          新鮮“血液” 的步入,給南運增加了新的動力,相信新員工會銘記“追求發(fā)展是永恒的主題、奉獻社會是神圣的使命”、團結(jié)拼搏、務實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務旅客、奉獻社會的南運精神,相信不久的明天新員工們都將成為一名合格的“南運人”。

                       (楊慧




          [上一篇]嘉陵分公司開展趣味兵乓球活動喜.. [下一篇]金秋助學助南運困難學子圓夢

          相關(guān)欄目

          最新文章

          熱門文章

          推薦文章

          亚洲永久精品在线看,日本在线免费观看AⅤ,91久久偷偷做嫩草影院免费,在线播放免费播放av片 日韩一区二区在线播放 欧洲uv免费在线区一二区
          1.