落實責任強管理   同心協(xié)力抓發(fā)展

近期，嘉陵分公司（含駕校、精誠）在一套班子三塊牌子管理下，緊緊圍繞夯實安全基礎管理，促進生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展，分公司領(lǐng)導班子根據(jù)實際制定了《南運集團嘉陵分公司、駕校、精誠分公司領(lǐng)導班子成員分工的決定》，對班子成員工作分工重新進行調(diào)整、細化。并對科室進行了整編組合，同時還修訂了分公司管理制度和規(guī)章制度。從而更一步端正了工作作風和強化了勞動紀律，領(lǐng)導和員工之間的紐帶作用及科室之間的橫向聯(lián)系明顯改觀，共筑安全墻，同繃安全弦，為企業(yè)轉(zhuǎn)型和穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極作用。

                        （文澤明）